Inclusão e diversidade

POR QUÊ

Na GE HealthCare, acreditamos no valor da identidade, do histórico e da experiências exclusivos de nossos funcionários. Temos o compromisso de promover uma cultura inclusiva, onde todos se sintam capacitados para fazer seu melhor trabalho porque se sentem aceitos, respeitados e que fazem parte da empresa.

100%

Igualdade salarial por gênero¹

100%

Igualdade salarial das minorias sub-representadas dos EUA²

31,2%

Representação global de mulheres em funções de liderança¹

PROGRAMAS

Criando um local extraordinário para trabalhar

Na GE HealthCare, celebramos a contribuição que cada indivíduo traz para a equipe e promovemos uma cultura única de participação que nos capacita a ser a melhor versão de nós mesmo e a fazer nosso trabalho da melhor forma possível.

Bem-estar

Nosso compromisso com o trabalho, os benefícios, as instalações e os programas de apoio visam oferecer suporte para uma vida saudável e bem-estar em geral.

Employee Resource Groups

O ERG (Employee Resource Groups, Grupos de recursos para funcionários) apoia os esforços para fornecer uma cultura de inclusão para todos e incentivar o engajamento e a aliança (do inglês, Allyship) dos funcionários em toda a nossa empresa.

Trabalho flexível

Discussões sobre padrões de trabalho que visam garantir que nossos funcionários possam equilibrar seu trabalho com seus compromissos pessoais são sempre bem-vindas.

Licença parental

Fornecemos políticas de licença parental que apoiam responsabilidades compartilhadas com ambos os pais, garantindo que nossos funcionários possam passar um tempo de qualidade com novas adições às suas famílias.

Desenvolvimento

Oferecemos oportunidades para nossos funcionários participarem de aprendizagem virtual, programas de desenvolvimento variados e oportunidades de aprendizagem experimental para crescimento e avanço na carreira.

Recompensas totais

Oferecemos benefícios, programas e políticas que visam capacitar e apoiar nossos funcionários em cada estágio e marco em suas vidas.

Nossos Employee Resource Groups

Os ERGs (Employee Resource Groups, Grupos de recursos de funcionários) são uma parte importante de nossa cultura na GE HealthCare. É uma oportunidade para os nossos colegas de equipe em todo o mundo se conectarem, aprenderem uns com os outros e promoverem ainda mais a inclusão. Eles também nos ajudam a impulsionar a mudança e a trazer soluções à medida que trabalhamos para revelar oportunidades para todos e construir uma cultura de participação para todos.

Conheça nossos ERGs

Com base em dados globais de 2021
Com base em dados dos EUA de 2021. As minorias subrepresentadas dos EUA são definidas como funcionários dos EUA que se identificam como asiáticos, negros/afroamericanos, hispânicos/latinos, nativos americanos/nativos do Alasca, nativos havaianos ou de ilhas do Pacífico, ou multirracial.
Com base em dados globais de funcionários de 2021. A liderança abrange os 1,5% principais de todos os funcionários ativos.

JB01354BR

Inclusão e diversidade

POR QUÊ

PROGRAMAS

Criando um local extraordinário para trabalhar

Bem-estar

Employee Resource Groups

Trabalho flexível

Licença parental

Desenvolvimento

Recompensas totais

Nossos Employee Resource Groups

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